如今,網(wǎng)上求職已經(jīng)變?yōu)榍舐毜闹匾绞街?。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、互?lián)網(wǎng)讓找工作變得更加方便和快捷。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、想找什么類型的公司、什么職業(yè)、期望收入……在招聘網(wǎng)上一搜索,適合你的求職信息即在面前展現(xiàn)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、隨后,把自己的簡歷和求職信通過E-maill發(fā)過去就是了。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、但是,網(wǎng)上求職,真的像這般理想嗎?往往我們會(huì)聽到周圍人抱怨:投出去的簡歷就如石沉大海,沒有一絲回音。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、可見,網(wǎng)絡(luò)求職并不只是在招聘網(wǎng)站上填填簡歷、發(fā)幾個(gè)E-maill那么簡單,要使網(wǎng)絡(luò)求職成功率大大提高,必須搞定一些小竅門。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
????好的求職信比簡歷更重要
????最好包括求職信、英文簡歷。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、請(qǐng)記住,人事部門通常會(huì)收到上百份申請(qǐng)同一職位的求職信和簡歷,因此你要做的,是從其他的求職者脫穎而出,給對(duì)方深刻的印象。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、求職信就是自我介紹,證明你是求職者最好的一個(gè),以此爭取獲得面談的機(jī)會(huì)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、求職信應(yīng)與簡歷分開,自成一體。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、最好,每封求職信應(yīng)針對(duì)用人單位精心設(shè)計(jì),表明你明白該公司的需要。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、在求職信,有兩點(diǎn)是能引起對(duì)方的興趣:一、你能為單位做什么;二、對(duì)方要求你做什么。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
????大多數(shù)人忽視了第二點(diǎn),喋喋不休地描述自己的才能,而不考慮什么樣的能力是對(duì)對(duì)方有益的。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、因此,在表述能力時(shí),把它分成兩部分:一、核心技能,具備職位所要求的姿歷和學(xué)識(shí);二、擁有更為廣泛的知識(shí)背景和更多專長,對(duì)公司有所幫助。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
????簡歷一定要配照片
????對(duì)于人事經(jīng)理來說,每天需要瀏覽大量簡歷,如果同等的條件,一般會(huì)先通知有照片的求職者來面試,因?yàn)橥ㄟ^照片,人事經(jīng)理對(duì)應(yīng)聘者又多了幾分了解。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、如果是美女,被通知的可能心就更大。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、你即使不漂亮,也照一個(gè)藝術(shù)照,就增多了面試機(jī)會(huì),畢竟很現(xiàn)實(shí)的是,簡歷的目的就是有面試的機(jī)會(huì),其他就要靠實(shí)力與運(yùn)氣了。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
????簡歷寫作突出關(guān)鍵詞
????簡歷里出現(xiàn)應(yīng)聘公司的名字:當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會(huì)搜索到簡歷出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在XX礦泉水公司工作,成功地令競爭對(duì)手——可口可樂旗下的XX礦泉水在當(dāng)?shù)氐?span>市場份額減少……”,“我在可口可樂的某經(jīng)銷商工作”等,又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機(jī)會(huì)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
????自我介紹里出現(xiàn)對(duì)方的職位描述詞:另外一個(gè)匹配觀念就是他的職位如何描述,你就改變你的簡歷換一個(gè)說法匹配,如他說要求領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),你的簡歷也說具有領(lǐng)導(dǎo)才能,他要溝通能力一流,你的簡歷也說我最擅長溝通。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、你的簡歷表面匹配度最高,也可以多增加機(jī)會(huì)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
????求職者有更多的面試機(jī)會(huì),不但可以增加成功求職機(jī)會(huì),還可以增加自己的信心,工姿越叫越高還可以積累面試經(jīng)驗(yàn)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 |